面对新型冠状病毒肺炎疫情，西北政法大学为确保毕业生就业形势稳定，坚持“五条线”工作思路，多措并举稳步推进学生就业工作。
——深入学习，树立抗击疫情“政治线”。疫情发生后，该校就业部门，迅速组织干部传达学习习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神以及中央、陕西省委省政府、省教育厅有关文件精神，带头贯彻落实好学校疫情防控工作措施，严格执行假期就业工作值班制度，坚定战“疫”信心，切实扛起政治责任。
——周密部署，筑牢就业工作“稳定线”。该校主动研判就业形势，结合疫情防控工作实际，及时出台《关于疫情防控期间毕业生就业工作安排的通知》与《疫情防控期间毕业生就业工作实施方案》等工作方案，为特殊时期开展就业工作提供了思路，明确了要求，找准了方向。
——精心安排，开启应聘求职“网络线”。为积极引导用人单位和毕业生有序开展招聘求职，多渠道满足供需平衡，该校及时暂停了校园现场招聘活动，将就业工作的重心转移到网络阵地，积极开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。一是畅通信息渠道。将学校“云就业”服务平台（包括“就业网”“就业创业微信公众平台”）、就业工作微信群、毕业生QQ群等作为信息发布主渠道，安排专人通过各类渠道广泛搜集就业信息，每天向各学院就业工作人员和毕业生精准发布，力争形成招聘信息“来源广泛、更新迅速、推送精准”的良好局面。二是开启线上招聘。充分利用网络手段，全面开展“云宣讲”“网络双选会”等线上招聘活动，解决用人单位招聘与毕业生应聘无缝衔接的急难问题。目前学校“云宣讲”已开放用人单位预约报名，将于2月24日起正式开始，首场网络双选会将于3月12日全面开始。
——真情融入，提升就业服务“保障线”。一是针对毕业生、用人单位等不同群体，及时发布《致西法大2020届毕业生的一封信》《致用人单位的一封信》，为毕业生和用人单位在疫情防控期间的各类就业需求做出安排调整，保证疫情防控期间就业服务工作的正常运行。二是根据疫情发展状况，畅通各种信息渠道，公布所有工作人员的业务范围和联系手机，为疫情防控期间就业服务工作的进一步开展打好基础。三是推行“不见面”就业服务，落实“只需一次”办事承诺，简化各类就业手续办理，全面推行就业材料线上登记、线上接收业务，真心诚意为毕业生服务，努力做到“数据多跑路，学生少跑腿”，尽最大可能减少人际传播。
——精准有效，打造就业指导“满意线”。一是针对疫情防控期间学生可支配时间多、停课不停学的现状，面向全体学生及时开通“职业能力慕课”“就创直播平台”“北森生涯”等相关视频课程，促进学生求职应聘能力不断提升。二是关注毕业生关心热点，开设为期40天的省级公务员考试备考网络直播专项培训。为了保证培训效果，课程专门配备了班主任，每天课前点名，课后讲解，目前已有300余名毕业生每天参加直播培训，深受毕业生认可。三是开展个性化个体辅导。针对疫情防控期间毕业生求职过程中可能出现的问题，开通网上咨询通道，开展线上个性化辅导，帮助学生解决简历修改、面试技巧、生涯规划等方面的个体咨询。四是加强师资培训。特殊时期，创新性工作的开展能够更加有力服务学生。为此，该校推出了针对辅导员的就业线上辅导课程，积极引导辅导员老师及时掌握工作新手段、新渠道、新做法，在实干担当中实现就业工作创新。
