4月10日，我校2016届毕业生春季大型就业招聘会在长安校区图书馆举行，本次招聘会共有180家单位参会，提供职位5488个，我校2185名毕业生入场应聘。
4月10日大型招聘会
本次招聘会是学校针对2016届毕业生举办的第四场大型招聘会，也是学校大力促进毕业生就业采取的多项举措之一。为贯彻落实中央、省市毕业生就业工作相关文件精神和我校第四届教职工代表大会第五次会议关于促进就业的有关精神，本学期以来，学校招生就业处、各学院、各部门在校党委和行政的领导下提前谋划，采取了一系列措施积极促进2016届毕业生就业。
深挖广集，千方百计为毕业生提供更多的就业岗位
高质量的就业信息是毕业生成功就业的前提，为收集更加全面准确的就业信息，招生就业处联合各学院和校友办，通过网络、电话、信函、校友、人才中介等多种渠道，深挖广集，为毕业生提供精准的就业岗位信息。本学期开学以来，共收集和发布了就业信息 1326条，这些信息通过就业网、就业短信平台、微信公众平台、毕业生QQ群等多种方式及时发布给了相关毕业生。
4月7日我校首届网络招聘会
在做好信息收集的同时，招生就业处采取多种方式举办招聘会。截止目前，本学期已举办小型专场招聘会75场、网络招聘会1场、大型招聘会1场，与西北大学等13所高校联办招聘会1场，累计参会单位535家。同时，学校定于5月8日和6月5日再举办2场大型招聘会、4月20日与西安交通大学等高校联办“陕西省2016年人文经管外语类招聘会”，做到了招聘会“专场天天有，大型月月办”。
4月7日，我校联合省教育厅高校毕业生就业服务中心和211校招网，在省内首次采用“互联网+”的方式举办了我校首场网络招聘会，学生应聘、面试均在网上进行，共有99家企业提供了3457个就业岗位，入场求职人员达5803人，现场共有607人得到了面试通知。
新疆生产建设兵团公务员报名现场
中山市人民法院专场招聘会
京东专场招聘会
主动出击，“点对点”邀请有关单位到校内招聘
今年的校园招聘市场呈现出开始早、结束早的趋势，针对这个情况，招生就业处联合各学院、校友办主动出击，近期联系了新疆生产建设兵团公务员系统、陕西省高级人民法院、西安市铁路运输法院、中山市法院系统、比亚迪集团、京东集团、太原重工、西部矿业集团等单位来校招聘，这些用人单位招聘岗位与我校毕业生专业匹配度高、薪资体系健全，得到了毕业生的广泛关注和认可，应聘人数较多。
省级公务员考试笔试培训班
公务员考试模拟笔试
专项辅导，全面提升毕业生求职能力
针对我校的就业特色和热点就业领域，招生就业处和各学院邀请校外权威人士开展专项辅导,努力提升毕业生的求职能力。截止目前，本学期共开设针对省级公务员的笔试辅导2期、报考指导讲座1场、模拟考试1场;针对提升毕业生求职技巧的讲座2场;针对提升毕业生简历技巧的“简历门诊”1期、简历制作辅导讲座2场;针对自主创业毕业生的“SYB”培训1期，共计有4000余人次参加了此类专项辅导，效果显著。
SYB创业培训班
“1对1”简历门诊
逐一谈话，开展“精准化”就业指导
进行“精准化”就业指导是今年就业工作的重点，开学以来，各学院动员党政领导、学工干部、专业课教师扎实开展了与毕业生的“一对一”谈话。在谈话中，重点关注家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生、农村生源毕业生、残疾毕业生等就业困难群体，详细掌握每个毕业生的就业情况，引导毕业生转变就业观念，合理调整就业期望，帮助毕业生尽快实现就业。
重点关注，扎实做好家庭经济困难毕业生的就业援助
家庭经济困难毕业生一直是学校就业工作中重点关注的对象，本学期，招就处会同学生处及各学院建立起了家庭经济困难毕业生信息台账，通过台账掌握每一位家庭经济困难毕业生的详细情况，积极落实各类困难毕业生的帮扶政策。经积极向西安市人社局争取，我校682名家庭经济困难毕业生将申领到每人1000元的求职补贴，为他们顺利就业提供了积极帮助。
