1月21日，校党委书记赵万东、党委副书记郭武军、副校长马朝琦一行赴我校定点帮扶的三张镇铁王村、新增帮扶的官道镇武赵村，开展乡村振兴调研慰问活动。临渭区委副书记段淑梅，区委常委、统战部部长马玉波陪同调研。 活动首站来到三张镇铁王村，在村委会会议室举行驻村干部轮换仪式暨工作座谈会。学校组织部部长康鹏宣读学校驻村干部轮换文件；原任铁王村第一书记兼工作队长李小彬、工作队员王辉，详细汇报了2024—2025年驻村帮扶工作成效。新任第一书记张驰、工作队员李凯作了表态发言。他们表示，将尽快深入田间地头和农户家中，全面掌握村情民意，以扎实作风和实际行动，认真履行帮扶职责，全力以赴为推进乡村振兴贡献力量。 赵万东代表学校，向临渭区委、区政府及三张镇、官道镇党委长期以来对学校帮扶工作的大力支持表示感谢，同时对上一批驻村干部的辛勤付出予以充分肯定。他指出，自2014年结对帮扶以来，学校已累计选派13名干部先后驻村开展工作，和地方党委政府一起共同推动铁王村实现从脱贫摘帽到全面推进乡村振兴的跨越式发展。他勉励新任驻村干部克服基层工作中的各类困难，立足铁王村发展实际，以勇于攻山头、啃硬骨头的决心，切实用心用情解决群众急难愁盼问题，以实际行动为国家乡村振兴战略实施贡献 “西法大力量”。 马玉波代表临渭区委、区政府，对学校12年来的帮扶成果给予高度评价，同时感谢上一批驻村干部的辛苦付出。他表示，从脱贫攻坚到乡村振兴，学校始终秉持“真帮实扶”作风，为铁王村带来了基础设施改善、产业发展突破、群众生活提质的显著变化，此次学校拓展帮扶武赵村，更为临渭区乡村振兴注入了新的动能。 座谈会后，赵万东一行开展了走访慰问活动，先后深入铁王村和官道镇武赵村，为两地的大病生活困难户、幸福院老人、镇包村干部、村“两委”干部及驻村工作队送上关怀与慰问品。 随后，调研团队在铁王村实地走访了当地猕猴桃产业园，详细了解产业发展现状，对产业振兴推进情况进行现场调研。在官道镇武赵村，认真听取了村庄历史沿革、文化传承及乡村建设历程的介绍，深入了解当地人文脉络与发展实践。 党政办公室、组织部、人事处、校工会（乡村振兴办）负责人及相关职能部门工作人员参加此次调研慰问活动。 （供稿：校工会（乡村振兴办）  撰稿：韩惠于  审核：戴鲲）

为深入贯彻落实中央教育工作领导小组《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》和2026年全国教育工作会议精神，进一步加强辅导员队伍建设，提升辅导员履职尽责能力，1月18日至19日，我校举办2026年辅导员队伍专题培训班。校党委书记赵万东出席开班仪式并作动员讲话。学工部全体干部、各学院党委副书记及全体辅导员参加培训。 赵万东在讲话中围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题的落实落细，向全体辅导员提出要求，一要主动适应变局、强化使命自觉，持续加强学习、增强能力本领，坚持以生为本、提升工作质效；二要不断丰富校园文化活动，全力打造具有西法大特色的育人活动品牌；三要珍惜学习机会，认真汲取先进经验，将培训所学转化为工作实效，以更高标准、更实举措做好学生工作，为培养担当民族复兴大任的时代新人交出“西法大答卷”。 校党委副书记郭武军在培训班结业仪式讲话中指出，全体参训学员要把培训成果转化为育人动能，以过硬本领护航学生成长，以实干笃行助力学校高质量发展。要坚守育人初心，在思想引领上彰显新担当；要锤炼过硬本领，在履职尽责上展现新作为；要坚守安全底线，在校园稳定上扛起新责任；要强化责任担当，在队伍建设上树立新形象。 本次培训紧扣辅导员履职能力提升的关键问题和新时代学生工作的特点与难点，构建“专题讲授+沙龙研讨+经验分享”的靶向赋能课程体系：邀请6名校外名师和实务专家围绕辅导员核心素养提升、谈心谈话技巧、精品项目培育、安全稳定工作、心理危机防控等内容进行专题授课；组织学院副书记和新任辅导员进行分组沙龙研讨，围绕培训内容与日常工作实践进行充分交流；遴选3名校内优秀学工干部围绕辅导员科研能力提升、学风建设思路、精品项目培育等内容进行经验分享，真正实现了“精准滴灌”式的业务赋能。参训学员一致认为，本次培训内容契合，安排合理，收获满满，对于个人能力和工作质效提升具有很大帮助。 （供稿：党委学工部 撰稿：余瑞 审核：蒋国纲）

1月17日，我校在长安校区召开处科级干部大会。校党委书记赵万东出席会议并讲话。校党委副书记郭武军主持会议。全体在校校领导、全校处科级干部参加会议。 赵万东对学校机构改革和处科级干部全员聘任工作进行了全面总结。他指出，本次机构改革与干部聘任工作是学校立足发展全局，深化干部人事制度改革、优化治理体系、激发办学活力的重要举措，是讲政治之举、顺势之举、谋变之举。通过改革，学校内设机构设置更加科学合理，重实干求实绩的用人导向更加鲜明，干部队伍结构进一步优化，全校上下干事创业活力明显增强，为推动学校事业高质量发展奠定了坚实的基础。 赵万东强调，破解学校发展难题，关键在人，关键在干部。当前，高等教育已经进入差异化特色化发展新阶段，对干部能力素质提出了更高的要求。全体干部要旗帜鲜明讲政治，做对党忠诚的“明白人”，强化大局意识，树牢系统观念，自觉把工作放到党和国家事业发展全局中去思考，放到高等教育改革发展大势中去定位，放到学校整体战略布局中去推进。要履职尽责敢担当，做干事创业的“带头人”，坚守责任担当，带头攻坚克难，以出色的工作实绩回报组织的信任、师生的期盼。要加强学习提能力，做精通业务的“内行人”，深入学习党的创新理论，系统学习高等教育政策理论、现代大学治理知识，加强调查研究，在干中学、在学中干，切实提高能力本领。要凝心聚力促团结，做和谐共事的“维护者”，心往一处想、劲往一处使，共同营造“思想上同心、目标上同向、行动上同步”的良好氛围。要清正廉洁守底线，做作风过硬的“干净人”，时刻绷紧廉洁自律之弦，注重修身立德，严守廉洁从政规定，知敬畏、存戒惧、守底线。 赵万东勉励全体干部，要做难而正确的事，做靠谱有温度的人。要立足岗位实际，认真思考谋划，以更高的标准、更实的作风、更强的担当，将干事创业热情转化为推动事业发展的实际成效，以新担当新作为谱写学校事业发展新篇章。 （供稿：组织部  撰稿：祝越  审核：康鹏）

1月16日，西北政法大学第六届教职工代表大会暨第十二届工会会员代表大会第五次会议在长安校区召开。校党委书记赵万东、校长范九利等全体校领导出席会议，正式代表、特邀代表、列席代表参加大会。赵万东发表讲话，范九利作2025年学校工作报告。校党委副书记郭武军、张军政，分别主持第一、第二次全体会议。 赵万东作题为《破立并举开新局 改革创新谋新篇》的讲话。他指出，过去一年，面对激烈的外部竞争环境与艰巨的改革发展任务，校党委将党的全面领导贯穿办学治校全过程、各环节，深化党的创新理论武装，推进全面从严治党向基层延伸，优化治理体系与运行效能，以高质量党建引领学校事业高质量发展。 赵万东强调，2026年是“十五五”高质量发展新征程的重要起点，全校上下要进一步加强党的全面领导，一以贯之纵深推进全面从严治党，确保党中央决策部署和上级工作要求落到实处；要聚焦“少而精、特而强”的发展路径，深化教育教学改革，扎实推进“双一流”建设与新文科建设，加快新兴交叉学科布局，建强高水平师资队伍，增强科研创新质效，提升内涵发展“硬实力”；要巩固改革成果，压实责任、理清思路，更好激发干事创业“新动能”；要坚持“师生为本”，完善民主管理机制，畅通意见表达渠道，提升服务管理质效，凝聚合力开创学校高质量发展新篇章。 大会听取并审议了范九利作的题为《凝心聚力 乘势而上 奋力谱写高水平大学建设新篇章》的工作报告。报告回顾了过去一年来学校各项工作取得的成绩，总结了“十四五”时期学校事业发展的成就，指出了学校目前发展面临的形势和问题，对2026年重点任务作出安排部署。 报告指出，2026年是“十五五”规划开局之年，是承前启后、继往开来的关键节点，要聚焦立德树人根本任务，深化“大思政”建设和教育教学改革，提高研究生培养质量，完善教材与课程体系，加强招生就业工作，推动构建高质量育人体系；要强化学科内涵建设，突出特色优势，布局新兴交叉学科，健全动态优化调整机制，以学科筑峰工程为抓手，推动学科建设取得新成效；要加强有组织科研，推动平台建设与成果转化，着力激发创新动能；要弘扬教育家精神，深化人才强校战略，扎实推进人才梯队建设，持续优化教师发展体系，着力打造高素质师资队伍；要深化国内合作与校友联络，拓展与“一带一路”沿线国家高校、法律机构的合作网络，聚焦科技创新法律服务、营商环境法律服务、知识产权保护等重点领域开展课题研究，以开放融合之姿开创合作共赢新局面；要坚持依法治校，深化综合改革，破解发展难题，加强校园建设，提升保障能力，大力推进治理现代化水平。 校党委副书记郭武军主持第二次全体会议 校党委副书记、纪委书记、监察专员刘志彬主持预备会 校党委副书记张军政主持第一次全体会议 大会听取了副校长张荣刚作的《2025年学校财务工作报告》，以及学校“十五五”事业改革和发展规划起草说明。2025年学校法治工作报告、学术委员会工作报告及第六届教职工代表大会第四次会议代表提案办理情况报告，提交大会书面审议。 全体代表认真履职，分为10组审议各项工作报告。代表们以实事求是的态度和前瞻性的视野，就如何破除制约学校高质量发展的体制机制障碍、如何在激烈的竞争中巩固特色优势并培育新的增长点、如何有效回应师生重大关切等一系列核心议题，提出了许多具有建设性、针对性、可行性的意见建议，对学校科学决策、民主决策，以及推动“十五五”时期事业高质量发展，具有重要的参考价值和推动作用。 大会举行了隆重的表彰及聘任仪式。赵万东、范九利共同为享受国务院政府特殊津贴专家汪世荣教授颁发荣誉证书并佩戴绶带。赵万东、汪世荣与全国模范教师、校学术委员会副主任刘进田，分别为马朝琦（陕西省三秦英才特支计划哲学社会科学和文化艺术领域领军人才）、刘润泽（陕西省三秦英才引进计划青年项目入选者）、李锋（陕西省中青年科技领军人才）、李丹丹及徐海俊（陕西省青年科技新星）、边晓宏（全国“敬老爱老助老模范人物”称号获得者）、舒洪水（陕西省“十大法治人物”称号获得者）等7位省级以上人才称号及荣誉获得者颁发荣誉证书、佩戴绶带，向2位新聘专业技术二级岗位教师颁发聘书。范九利和陕西省师德标兵、“陕西省黄大年式教师团队”负责人王瀚教授共同为14位新聘专业技术三级岗位教师、教授职称教师颁发聘书。 第一次全体会议前召开了大会预备会，全体正式代表参加。校党委副书记、纪委书记、监察专员刘志彬主持。会议听取了第六届教职工代表大会暨第十二届工会会员代表大会第五次会议筹备情况报告，通过了代表资格审查报告和大会主席团成员、秘书长、副秘书长名单及大会议程。 大会通过了《第六届教职工代表大会暨第十二届工会会员代表大会第五次会议决议》，号召全校教职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，同心同向、聚力攻坚，守正创新、锐意进取，共同开创学校事业发展的崭新篇章！ （供稿：党委宣传部 撰稿：张佼 段蓓蕾 审核：宋白）

1月14日，我校在长安校区召开2025年度科研总结交流会。校长范九利出席会议并讲话，副校长马朝琦主持会议。 范九利强调，各教学单位要加强顶层设计，树立鲜明的科研标杆导向；要推动各项制度始终管用有效，为有组织科研搭建稳固的“四梁八柱”；要积极探索建立“一院一策”“一平台一方案”的专项攻坚机制，构建以服务为核心、以贡献为导向的科研管理新模式；要持续优化学术交流机制，进一步提升“长安大讲堂”的品牌影响力。 马朝琦在点评中指出，推进科研强校战略，必须坚持“三个导向”：要坚持问题导向，聚焦关键领域实现重点突破，全力开创科研新局面；要坚持服务导向，优化管理机制，充分激发科研新动能；要坚持系统导向，实施精准施策，着力构建科研新常态。 本次会议围绕“十五五”开局与“双一流”建设目标，聚焦科研工作系统部署。发展规划与学科建设处处长宁卫立、人事处处长朱茂、科研处处长倪楠，分别介绍了学校“十五五”科研发展目标、人才驱动创新与黄大年式团队建设情况和学校国家级项目、核心论文、科研奖项及平台建设进展，为新一年科研工作的系统谋划、组织推进和平台协同提供实施依据。 在经验交流环节，年度科研工作表现突出的教学单位分别介绍了各自的经验做法。行政法学院（纪检监察学院）院长李大勇围绕服务国家重大战略需求，介绍了以特色研究方向为引领，通过高水平团队建设带动整体科研能力提升的实践；新闻传播学院（艺术学院）院长陈琦立足个人兴趣与研究方向的深度融合，系统总结了具有推广价值的经验成果；商学院（管理学院）院长徐京平则紧扣学院“1157”发展目标，分享了依托审计专业建设及学术会议平台推动科研提质增效的实施路径；国家安全学院（反恐怖主义法学院）副院长彭瑞花以“底层推动、团队带动”为主线，交流了团队培育与激励的有效举措。 党政办、发展规划与学科建设处、研究生院、人事处、科研处、国际交流与合作处、财资处等相关职能部门负责人，各教学单位及校级以上研究机构负责人参加了会议。 （供稿：科研处 撰稿：录睿琪 审核：倪楠）