干部作风能力提升年活动开展以来，民商法学院聚焦目标任务，精心谋划部署，实化工作措施，念好“谋、学、查、融”四字诀，引导全院干部教师深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，奋力推进干部教师作风全面提升，推动作风建设成效不断拓展。
一、“谋”划在前，在强化责任、凝聚力量上见成效
学院坚持把干部作风能力提升年活动作为重要政治任务，高站位谋划、高标准推进、高质量展开。一是精心抓筹划。第一时间召开党委会、理论学习中心组学习会议，认真学习陕西省委书记赵一德在全省开展“三个年”活动动员会上的讲话精神和校党委工作要求，结合实际，制定工作方案，细化落实措施，健全推进机制，迅速部署展开。二是严格抓责任。成立干部作风能力提升年工作领导小组，学院党委书记担任组长，班子成员全面参与、全面负责、全面担当。对照《西北政法大学干部作风能力提升年实施方案》中的重点任务，逐项明确责任人，确保任务到人、责任到边、落实到底。三是对表抓落实。对照学校方案中的5个具体目标和8项重点任务，建立学院任务清单、问题清单、责任清单、进度清单、整改成效清单，实行台账式管理、清单化推进、项目化落实，确保问题查找无死角、整改落实无盲区、工作推进无漏项。
二、基础在“学”，在武装思想、淬炼党性上见成效
学院坚持把理论学习作为重要环节，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，增强改进作风的思想自觉、行动自觉。一是以上率下学。学院党委理论学习中心组发挥带学促学作用，重温习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述，班子成员带头发言，交流学习体会，为干部教师做好示范。二是专题党课学。结合《关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育讲党课活动》要求，学院领导班子成员和各党支部书记明确党课主题、列出活动计划，并融入作风建设相关要求，班子成员和各支部书记拟讲授专题党课20次。三是创新载体学。通过开展“学习党的二十大精神，青年有话说”创意活动、“青春正当时 奋斗向未来”主题演讲比赛，组织全体干部师生参加廉洁知识网络问答等活动，全面激发干部教师履职活力和干事合力，强化宣传效果。
三、重点在“查”，在真查实改、以查促改上见成效
坚持把检视整改作为重要一环，采取自己找、互相提、师生评相结合的方式，真正把问题找准、把措施定实。一是多渠道征求意见。通过召开师生座谈会、设立副书记意见箱等方式，广泛听取师生对学院作风问题的反映，切实把问题找准找实找具体，梳理形成问题清单，有的放矢抓好整改。二是深层次自查剖析。结合师生反映的意见建议，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，逐条逐项对照，客观全面检视，举一反三剖析，做到不回避、不推诿。三是全过程整改落实。坚持边查边改、即知即改、立行立改，组织班子成员赴学生宿舍、一站式学生社区，及时发现突出问题，积极回应师生需求，努力做到“带着问题下去，揣着答案回来”。
四、关键在“融”，在推动落实、促进工作上见成效
坚持把干部作风能力提升年活动融入学院中心任务、重点工作，在工作中锤炼作风。一是建章立制树规矩。提高对党政联席会议、中心组学习会议的重要性认识，坚决落实《西北政法大学学院党政联席会议规程》，不仅做到按时召开，更做到定时召开，克服随意性。二是全力以赴促就业。每周召开1次学院就业工作例会，传达学校工作要求，部署学院具体工作，并通报就业工作进展情况。三是多措并举做保障。在长安校区校务楼设立1间“教师流动工作室”，同时将雁塔校区“民法党员之家”功能扩展为“教师流动工作室”，妥善解决了学院教师“一张办公桌”的问题。
（供稿：民商法学院）
