为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记有关重要指示批示精神，帮助广大党务干部进一步深化党政公文写作和处理，学习掌握党政公文写作的方法和技巧，提高档案管理能力，提升综合管理素养，近日，我校在长安校区组织开展了新时代党政公文写作与公文档案管理规范化培训。各二级党组织负责党务工作的干部，全体专职组织员，党委职能部门干部近50人参加了培训。 本次培训由党委组织部和中国管理科学研究院党建教育培训中心共同举办，主要包括深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，新时代公文写作的基本规律、技巧、规范和写作要领，党务工作常用文书写作技巧和示例，以及公文档案管理实务等内容，既有理论方面的深入讲解，又有实务操作方面的专题讲授。 培训开始前，组织部根据巡视整改反馈意见和教育领域突出问题专项整治自纠自查问题，结合我校工作实际，确定了培训内容和授课专家。培训期间，全体学员结合本职工作，认真听讲，积极参与，大家普遍认为，本次培训内容丰富、讲解细致，对进一步提高党政公文写作水平、提升党务工作能力具有重要的作用。 （供稿：党委组织部）

6月22日下午，陕西企业对外投资服务有限公司执行董事、总经理杨浩一行来我校进行校企合作交流座谈，举行合作框架协议签约仪式。副校长孙昊亮教授与杨浩签订合作框架协议。 座谈会和签约仪式由国际学院院长刘亚军教授主持，国际法学院教师代表参加座谈。 孙昊亮对陕西企业对外投资服务有限公司表示热烈欢迎，介绍了西北政法大学的发展历程和办学理念，指出企业走出去需要涉外法治人才，涉外法治人才培养也需要通过企业平台发挥作用。杨浩介绍了陕西企业对外投资的总体情况以及在业务中遇到的投资风险，强调双方的合作将形成双赢的局面。双方就陕西省企业对外投资保障进行了深入交流，展开讨论。 国际法学院庾国庆副教授作了“海外投资法律保障机制”的主题发言，介绍了中国企业对外投资主要面临的法律风险、商业风险，提出应构建事前、事中和事后预防机制。院长刘亚军总结发言时表示，企业对外投资应了解东道国投资法律，做好预防投资风险和解决投资纠纷的方案，希望双方今后能在企业法律服务方面展开深入的精准合作。 座谈会后，陕西企业对外投资服务有限公司与国际法学院国际经济法教研室党支部在张汤墓博物馆开展“汲取信仰力量，坚定理想信念”主题党日活动。 （供稿：国际法学院）

6月17日下午，商学院与陕建财务结算中心、宏业国际项目管理有限公司陕西宏叶联合会计师事务所、中智西安经济技术合作有限公司在图书馆一楼会议室举办访企拓岗座谈会。副校长孙昊亮出席。陕建财务结算中心副主任陈东、宏业国际项目管理有限公司陕西宏叶联合会计师事务所总经理周国婷、中智西安经济技术合作有限公司副总经理陈睿、商学院领导班子及教师代表参加。 孙昊亮对各公司的到访表示热烈欢迎，介绍了西北政法大学八十五载办学历程、办学理念及商学院各学科的发展现状。他表示，学校今后将以社会的需求为动力，坚定不移的走政、学、研、用一体化道路，在与企事业单位的合作中实现优势互补、利益共享，从而进一步增强学校发展的后劲和活力。 三家用人单位分别介绍了各公司的基本情况，并表示希望通过校企合作共建的实训基地，实现企业与学校的优势互补、资源共享，为学校为社会培养出较强实践能力的应用型人才，为企业储备更多的优秀人才，使学校和企业互利双赢、共同发展，为促进社会发展做出应有的贡献。商学院与三家单位分别签署了合作协议，孙昊亮对各单位进行实习实践基地授牌。 签约结束后，各单位参会人员还就如何开展校企合作、实现共赢发展等问题进行了深入探讨。 （供稿：商学院）

6月23日下午，我校2022年度校友工作联络员聘任大会在长安校区校务楼二楼报告厅举行。副校长、校友总会副会长张荣刚出席会议并讲话。党委宣传部、学工部、研工部、国内合作与校友工作处、招生就业处有关负责同志，各学院分管学生工作副书记与相关年级辅导员，国内合作与校友工作处工作人员及125名2022年度校友工作联络员参加了聘任大会。国内合作与校友工作处副处长孙璞主持会议。 会上，张荣刚首先代表学校向受聘为2022年度校友工作联络员的125名同学表示热烈祝贺，对新聘任的校友联络员同学义务为校友和学校服务表示感谢，并介绍了近十年来学校校友会的建设发展情况。他指出，校友是母校一张靓丽的名片，是学校办学水平和声誉的衡量标准，明确建立校友工作联络员制度、聘任班级校友联络员是学校加强校友工作的重要举措，充分肯定了校友联络员在校友工作中的重要桥梁和纽带作用。他对受聘的联络员提出了三点希望和要求：一是希望联络员同学在今后的学习和未来的工作中，坚持贯彻“严谨、求实、文明、公正”的校训和“政治坚定、实事求是、勇于创新、艰苦奋斗”的老延大优良传统; 二是希望各位联络员同学在今后的学习和未来的工作中，持续关注学校的人才培养以及各项事业的发展；三是希望联络员同学珍惜在校的每一天时光，努力学习、团结同学，做学习的表率，做同学们的好朋友、知心人，坚持不懈、久久为功，做一名尽职尽责的校友工作联络员。 国内合作与校友工作处处长刘霖杰向联络员介绍了校友总会的信息平台及其运行机制、校友工作联络员工作职责和联络员工作群的运行管理等基本情况。副处长杜平宣读了《关于聘任牛宝琨等125名同学为我校2022年度校友工作联络员的决定》，参会领导为校友联络员颁发了聘书。 经济法学院2019级学生陈燕代表校友工作联络员发言。她结合自己在学校的学习和生活经历，充分表达了对母校的感激之情。她说，“校友是母校最宝贵的资源和财富，是母校最亮丽的名片和最牢固的基石”，并表示要努力学习，以优秀校友为榜样，和受聘的所有校友联络员一起，沟通、联络好本班同学，做好校友和母校之间的桥梁，为母校发展做贡献。 聘任大会结束后，参会人员在天平楼广场前合影留念。 （供稿：国内合作与校友工作处）

6月23日下午，我校第十六期学工干部讲业务专题研讨活动在长安校区校务楼二楼报告厅举行。副校长马朝琦，学工部、研工部、校团委等职能部门负责人，各学院党委副书记及全体辅导员参加活动。活动由学工部部长、学生处处长燕福民主持。 本次活动由国家安全学院党委副书记侯颖怡和国际法学院辅导员苏芝双做业务交流和经验分享。侯颖怡以“构筑民族团结教育同心圆工程——基于我校‘民族团结进步宣传月’精品活动的探索与实践”为题，着重介绍了学院以“民族团结进步宣传月”为抓手开展的宣传教育实践活动，并针对学院在实际工作中面临的问题与困境，提出具有建设意义的解决路径。苏芝双围绕“以宿舍文化建设为抓手 提升育人实效”这一主题，对国际法学院品牌项目——“芥子之光”宿舍文化培育模式进行分享。该模式以学生宿舍管理为抓手，通过“特色精品活动＋专门化活动场地＋制度化管理＋专业学科竞赛”四位一体的活动形式，打造出学院管理与学生自我培育并行的特色育人模式。 马朝琦充分肯定了学工干部讲业务交流研讨活动。他强调，各学院应从“整合学院特色活动，紧扣宣传教育节点；凝练学生工作品牌，创新实践育人模式；增强典型示范影响，强化协同育人实效；聚焦工作主责主业，凝聚三全育人合力”等四个方面进一步做深做细学生工作，不断提升学生工作的针对性和实效性。燕福民在总结中指出，全体辅导员要牢固树立“顶天立地”“以小见大”“久久为功”的工作理念，努力成长为专业化、职业化、专家化的辅导员。 学工干部讲业务活动是我校学工干部深化业务学习教育成效的重要途径，也是各学院开展学生工作交流学习的重要平台。近期，学工部先后组织开展专项工作培训、辅导员沙龙、辅导员座谈会等相关活动，为学生工作提质增效持续做功。 （供稿：党委学工部）

《陕西省地方金融条例》将于7月1日起正式施行。为着力提升西安市、区两级监管部门及全市地方金融组织对《条例》的学习贯彻能力，6月21、22日，我校法治学院 法律硕士教育学院与西安市金融工作局共同举办了《条例》专题培训。副校长张荣刚，西安市金融工作局党组成员、副局长杨勇，地方金融协会会长王西省等领导出席。市、区两级金融工作部门相关负责人、监管干部，全市担保、小贷、典当、融资租赁、商业保理5类机构地方金融组织负责人共约420人，参加了此次专题培训。培训开班典礼由法治学院 法律硕士教育学院院长陈玺主持。 即将施行的《陕西省地方金融条例》共7章62条，主要从地方金融组织、发展服务、监督管理、风险防范和法律责任等方面作了明确规定，在内容上丰富了金融发展服务、助力乡村振兴等方面，明确政府和有关部门在金融监管和风险处置等方面的具体职责，规范和促进地方金融组织健康有序的发展。 培训活动上，我校强力教授从专业角度，深入浅出、条理分明的解读了《陕西省地方金融条例》；西安市金融仲裁院理事长常西岭教授，围绕“地方金融机构风险管控与防范”等课题，为参训人员做了精彩授课。 “我们会把今天的学习成果切实转化为贯彻落实《条例》的自觉行动。”与会金融工作者纷纷表示，这样的务实性培训能够切实助力大家将理论与实践紧密结合，有效增强参训者的履职能力和经营本领。 （供稿：法治学院 法律硕士教育学院）

6月16日晚7:30，我校第八届模拟集体协商（谈判）大赛校决赛在图书馆一楼报告厅顺利举行，本次大赛由我校主办，商学院承办，学工部、教务处、商学院等主要负责人出席本次大赛。经过一个月初赛与复赛的激烈角逐，共有20名选手脱颖而出参加本次校决赛。 教务处副处长何玉军致开幕辞。他表示模拟集体协商（谈判）大赛是“以赛代教”、“以赛促学”培养方式的最好体现，为师生提供了相互切磋、相互学习、共同进步的机会，要将模拟集体谈判的点滴融入专业知识中，让专业水准变得越来越强。 劳资双方围绕AB公司因组织架构调整引发的人员优化问题进行集体协商。在谈判中，双方谈判策略清晰、谈判技巧灵活、配合默契，充分表现出学生们的理论素养优势、跨学科学习能力和团队配合意识。 比赛结束后，马孝正评委从劳资双方立场、谈判方式、谈判程序及团队协作等方面进行了点评，对参赛同学们的表现给予充分肯定，表示学校整体水平在全国名列前茅，同时也指出了同学们的不足，鼓励同学们继续努力，不断提升自我。 商学院院长李晓宁在作总结中指出，模拟集体协商（谈判）大赛对于构建企业的和谐劳动关系、企业的平稳发展以及维持企业员工的权益具有重大意义，通过大赛进一步树立中国特色社会主义集体协商理念，发挥集体协商制度在协调劳动关系方面的重要作用，推动和谐社会的构建与发展。 本届大赛吸引了校内10余个学院100多名的本科生和研究生报名参赛，参与的广泛性和层次性有了新的突破。优秀选手将代表我校参加由首都经济贸易大学举办的第十届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛。 （供稿：商学院）

6月19日，我校联合长安区委、区政府、盘古智库在长安校区举办秦创原长安大学城产学研协同创新活动。我校副校长孙昊亮、长安区副区长杨永涛及西安市科技局、秦创原创新促进中心、长安区高校协调办、盘古智库长安研究院等单位相关负责人出席活动。 此次秦创原长安大学城产学研协同创新活动包括“秦创营”创新创业训练营开营仪式和高价值科技创新项目培育会两项内容。孙昊亮、杨永涛等共同为“秦创营”创新创业训练营揭牌。秦创原创新促进中心对外合作部部长王胜军全面介绍了秦创原创新驱动平台总窗口整体建设情况，我校教务处处长李大勇介绍了“秦创营”年度教学计划，西安市科技局一级调研员成树林、我校法治学院法治与科技发展研究室主任杨锦帆分别做了讲座。“‘云契文渊’沉浸式互动体验下的甲骨文数字化开发”等10个来自省内各高校的大学生创业项目参加了第一期“秦创营”项目路演。中国建设银行、中国农业银行、兴业银行、西安银行的部分支行行长和张明星、王栩等知名投资专家受邀担任指导专家现场点评。 孙昊亮、杨永涛等共同为“秦创营”创新创业训练营揭牌 孙昊亮表示，近年来，西北政法大学落实立德树人根本任务，坚持创新驱动发展，充分发挥学科优势，积极对接陕西省秦创原创新驱动平台建设，以知识产权学院和陕西省公众科学素质与法治国家建设研究中心、企业合规研究院、创新创业赛事和训练营等为依托主动融入秦创原，积极推动成果转化。今后学校将不断加强创新创业教育，全力支持学生开展与秦创原有关的创新创业活动，鼓励校内各类创新创业项目有效对接资源，促进项目成果转化应用，积极融入秦创原等创新驱动平台建设，推动地方经济发展。 杨永涛表示，加快推进秦创原创新驱动平台建设是落实习近平总书记来陕考察重要讲话，将陕西富集的科创资源转化为现实生产力的重大举措。秦创原建设工作启动以来，长安区委、区政府围绕“一总两带”建设格局，结合“一核、三带、六板块”特色现代产业体系，紧密联系西北政法大学等驻区高校，加快推进秦创原创新驱动平台建设。未来长安区将继续大力实施校地融合发展战略，主动做好长安大学城产学研融合发展的参与者、服务者、引导者，校地携手共促科技成果就地转化，推动长安产业蓬勃发展。 据悉，秦创原长安大学城产学研协同创新活动将在长安大学城持续开展，以创新创业系列活动为抓手，深入推进高校科技成果转移转化，加快产业链创业链深度融合，助力区域经济高质量发展。 （供稿：教务处）

6月16日，由中国人权研究会主办、西北政法大学人权研究中心承办的联合国人权理事会第50届会议“权利保护的实效：西方国家少数族裔政策的现实与反思”中方边会顺利举行。本次边会采取线上与线下相结合的形式，来自中国社科院、复旦大学、台湾“中研院”、厦门大学、西南政法大学、浙江师范大学、西北政法大学、英国艾伯丁大学、荷兰乌特勒支大学、加拿大魁北克大学等国内外多所高校的专家学者参与讨论。 人权研究中心执行主任常安教授主持会议，副校长王健致辞。王健指出，在过去的三十年里，中国把尊重和保障人权作为治国理政的一项重要工作，推动中国人权事业取得历史性成就。然而，这些成果在部分西方国家眼里，与其说是视而不见，不如说是他们根本不愿意看到的。以所谓“人权高于主权”论指责中国的少数民族政策、干涉中国内部的民族事务，不过是维持自我权威中心地位的一种拙劣、卑鄙的手段。本次会议通过对话和交流，有助于全面深入地观察和了解各国人权保护的真实情况，增进共识，减少和消除异见，在不同文明间交流互鉴人权保障的经验和做法，更好地为各国人民谋福祉，携手构建人类命运共同体。西北政法大学人权研究中心将继续在铸牢中华民族共同体意识与人权保障、反恐与人权保障、宗教中国化与人权保障等领域，积极与各国专家学者交流合作，共同为推进人权事业发展贡献应尽之力。 中国社会科学院民族学与人类学研究所周少青研究员谈到，美国自建国以来，在国家特性问题上，一直摇摆不定，其现代民族国家呈现出“自由帝国”“自由主义公民国家”和“盎格鲁-撒克逊新教国家”三重面相。这三种既相互矛盾和冲突、又相互协调并存的国家特性定位，一方面成就了独特的美利坚合众国，另一方面也使其不时面临陷入冲突和困境。 中国社会科学院美国研究所魏南枝研究员指出，系统性的种族主义导致了以种族为基础的差距持续存在，并且因新冠疫情而加剧。她认为，美国民主党主张的平权政策只是一种吸引票源的手段，根本无法给少数族裔赋能，而是使其陷入“失能”窘境。 复旦大学国际关系与公共事务学院殷之光教授指出，作为资本主义霸权秩序不可分离的组成部分，种族主义创造了能够将世界特定地区、特定人群锁定在压迫链条的底端，确保另一个极少数的群体能够稳定获利的基本结构。他进而强调，今天美国借用各种普遍主义话语维护“基于规则”的国际秩序，本质上是延续了这种19世纪用种族与文明论话语的霸权秩序结构。因此，反对种族主义也便成为一切被压迫人民的共同利益。 中国台湾地区“中研院”近代史所吴启讷副研究员以台湾地区的身份政治为例，回顾了日本殖民时期台湾岛内较为严重的种族歧视问题，展示了西方国家种族主义政治和文化理论的危害 厦门大学法学院魏磊杰副教授指出，少数族裔政治家、名人的崛起，造就了一种美国正走向进步的错觉。然此等包容性政治只是为掌控权力之人提供了逃避结构性变革的阀门，而并没有提供逃离压迫的机会。这种努力使美帝国主义的压迫更为有效，因为它把社会变革运动推向了这个体制的统治阶级所能接受的。 浙江师范大学边疆研究院王江研究员指出，自“9•11”事件至今，随着反恐形势的客观变化与政党轮替执政所带来的政策调整，美、英两国在相关的立法与机制建设上做出了很多实质性的尝试，但一些政策与立法的引入，对两国少数族裔群体产生了非常严重的冲击。 西南政法大学人权研究院副院长朱元庆教授指出，从白人踏上北美的土地开始，原住民与移民之间就注定会发生对双方都铭心刻骨的碰撞和交流。美国的崛起始终伴随着对当地原住民生存空间的不断挤压，并以血腥激烈，持续上百年的非对称战争形式作为双方“交流”的最终方式，不管开始时多么“以礼相待”，“缔结合约”，期望双方相安无事。 西北政法大学外国语学院副教授、人权研究中心兼职研究员张寅对推特推文进行收集和分析，窥探西方普通民众对亚裔仇恨事件的看法和态度，认为美国主流媒体对于亚裔仇恨和反亚裔仇恨运动报道度和关注度较低，并鲜有从法律框架对其进行解释和提出决策建议 西北政法大学政治与公共管理学院讲师、人权研究中心兼职研究人员哈冠群博士回顾了美国印第安人寄宿学校的历史，认为这种具有文化灭绝性质的教育方式，不仅导致新一代的印第安人逐渐忘记了他们祖先的语言和文化，还造成许多印第安人患上严重的心理疾病。 西北政法大学人权研究中心讲师赵小静博士梳理了美国针对少数族裔受教育权的几个历史阶段，缘起于上世纪60年代的美国平权运动，是为了把少数族裔从历史的不利地位中提升出来，实现社会的平等。然而，美国少数族裔受教育权在当前遭遇了更复杂的现实困境。 西北政法大学行政法学院讲师、人权研究中心兼职研究人员马思洁博士以“交叉性”的视阈对美国少数族裔妇女歧视展开讨论，分析了歧视在特定条件下的相互“抵消”，以及一种身份所受歧视与另一种身份所拥有特权之间的复杂互动。 原英国艾伯丁大学教授、现北京理工大学教授安东尼•卡蒂（Anthony Carty）介绍了北爱尔兰民族问题的来龙去脉，认为所谓的“北爱尔兰和平进程”尽管在实施过程中遇到了许多困难，但仍被视为西方解决少数民族问题的典范。 荷兰乌特勒支大学教授汤姆•茨瓦特(Tom Zwart)“战略联盟”的视角分析欧洲少数民族问题，鼓励欧洲的少数族裔接受自由民主的政治制度，同时利用该制度提供的机会来追求少数民族自己的文化、宗教和社会利益。 加拿大魁北克大学蒙特利尔分校教授艾萨克•巴锡（Isaac Bazié）借鉴非殖民主义理论与自身的生活经历，指出北美国家保护少数群体应考虑 "长期和持续的差异"，但也要考虑造成这些差异并使其持续的殖民主义和新自由主义。 在会议总结环节，常安教授指出，少数民族权利保护是人权保护的重要内容，在少数民族权利保护方面除了关注理论话语和制度构建，更要关注的是权利保护的实效。基于部分西方国家少数族裔权利保护的现实，需要反思制约少数民族权利保护的种族主义、霸权主义和文明等级主义。最后，在反思的基础上，我们更需要思考如何建设和改进，这方面，中国少数民族权利保护的实践可以为世界少数族裔权利保护提供更多可能性。 （供稿：人权研究中心）

6月16日，中交二公局党委副书记、工会主席谢国强，中交二公局总法律顾问郭锋，中交二公局六公司纪委书记、总法律顾问袁红伟，中交二公局三公司纪委书记、总法律顾问陈静波，中交二公局海外事业部纪委书记、总法律顾问强海军，中交二公局法律部法律顾问金哲一行来我校长安校区进行校企合作调研座谈。我校副校长、博士生导师张荣刚教授，国际法学院、涉外法治研究中心、丝绸之路区域合作与发展法律研究院的部分教师、博士研究生参加了座谈。座谈会由国际法学院党委书记李立主持。 张荣刚对中交二公局的到访表示热烈欢迎，介绍了西北政法大学八十五载办学历程、办学理念及学校各项学科发展现状。张荣刚表示，国际法学院秉持着与国际法治发展相连接的教学特点，注重培养学生涉外法律实务实践能力，在未来与中交二公局进行校企合作中必将展现出卓越的成效。谢国强从中交二公局基础项目建设、运营模式及涉外业务发展等方面介绍了企业基本运营模式，并提出在依法治国大环境下，企业也应当依法治企。谢国强表示，央企亟须一批高素质涉外法治人才，帮助企业走出国门，在国际舞台上展现我国风采。 在交流环节，袁红伟表示，打通企业“最后一公里”的关键在于企业法律规范构建，校、企应当在招就方面进行深入合作，让怀揣法治梦想的优秀毕业生找到可供其发展的平台。强海军表示，目前中交二公局承接部分“一带一路”项目工程，面对可能发生的国际商事争端、第三国劳动纠纷等，企业需要具有涉外法律知识的高素质法学生加入。我校白艳副教授表示，校企合作应着重关注如何制定针对企业需求的短期培训课程，以及如何帮助企业在项目投标前对合作方进行尽调。吕江教授谈到，企业应重视对外风险防范，同时对企业内部人员进行基础法律知识普及，增强企业法治文化气息。张超汉教授表示，西北政法大学涉外法治研究中心融入国家“一带一路”建设，拥有高水平的涉外法律研究机构和人才培养基地，在今后合作中，应不断提高人才培养的国际化水平，着力培养一批高素质涉外法治人才，帮助企业规避法律风险。 座谈期间，双方参会人员还就如何开展校企合作、如何建立有效的人才培养模式及高校学科建设如何更加契合国家人才需要等问题进行了深入探讨。 （供稿：涉外法治研究中心）